FP&A Analyst - Financial Services

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ?

Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière.

Notre vision

Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.

Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.

Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.

À propos de Pennylane

Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.

En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à

💻 Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant

💰 Lever un total de 400 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début

👨‍👩‍👧‍👦 Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 1000 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,9/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches!

🌍 Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible

🤝 Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours https://www.google.com/search?q=pennylane&ei=O9pOYvm0Co-blwSmhKmIAw&ved=0ahUKEwi5vsWL-4H3AhWPzYUKHSZCCjEQ4dUDCA4&uact=5&oq=pennylane&gs_lcp=Cgdnd3Mtd2l6EAMyDQgAEIAEELEDEIMBEAoyCwguEIAEEMcBEK8BMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgUIABCABDIFCAAQgAQyBQgAEIAEMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKOgcIABBHELADOgkIABCwAxAKEEM6CgguEMcBEK8BEAo6BggAEBYQHjoICAAQFhAKEB46DQguEIAEEMcBEK8BEApKBAhBGABKBAhGGABQ7QFY6wVgugdoAXABeACAAUiIAbMCkgEBNZgBAKABAcgBCcABAQ&sclient=gws-wiz

🚀 Déjà plus de 900,000 TPE/PME et plus de 7000 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France !

Pennylane accélère fortement le développement de ses activités Financial Services / Banking. Pour accompagner cette croissance et sécuriser la trajectoire financière de cette activité stratégique, nous recrutons un·e FP&A Analyst dédié·e aux Financial Services.

Au sein de l’équipe FP&A, tu seras le point de référence financier du périmètre. Ta mission sera de transformer les ambitions business en une trajectoire financière robuste et pilotable, en combinant modélisation, analyse de la performance et business partnering.

Tu travailleras au croisement des équipes Finance, Financial Services, Strategy, Risk et Compliance, dans un environnement en forte croissance et soumis à des enjeux réglementaires spécifiques.

Tes missions

PILOTER LA PERFORMANCE FINANCIAL SERVICES

• Construire, maintenir et challenger le modèle financier du périmètre Financial Services.

• Suivre la performance mensuelle: actuals, forecast, budget.

• Analyser les écarts, identifier leurs principaux drivers et formuler des recommandations actionnables.

• Produire une lecture claire de la performance à destination des équipes opérationnelles et de la Finance.

MAÎTRISER LES REVENUS, LES COÛTS ET LA MARGE

• Modéliser les différentes composantes du chiffre d’affaires : acquisition clients, nombre de comptes, mix produit, pricing.

• Reconstituer et piloter la structure de coûts à mesure que le périmètre est internalisé et se développe.

• Analyser les coûts directs, indirects, mutualisés, réglementaires, récurrents et exceptionnels.

• Suivre les indicateurs de marge et construire les analyses de rentabilité pertinentes par produit, partenaire ou segment.

ACCOMPAGNER LA CROISSANCE ET LES DÉCISIONS STRATÉGIQUES

• Évaluer la faisabilité financière des objectifs de croissance et le niveau de ressources nécessaire pour les atteindre.

• Construire des scénarios et analyses de sensibilité sur les principaux leviers et risques du Business Plan.

• Préparer les contributions Financial Services aux cycles de Budget et de Reforecast.

• Challenger les hypothèses des équipes et contribuer aux arbitrages d’investissement.

CONSTRUIRE UN PILOTAGE ADAPTÉ À UNE ACTIVITÉ RÉGULÉE

• Intégrer dans les modèles les coûts partenaires, les contraintes réglementaires et les risques opérationnels.

• Travailler avec les équipes Risk et Compliance pour traduire les enjeux réglementaires en impacts financiers.

• Faire évoluer les indicateurs, reportings et processus à mesure que l’activité gagne en maturité.

• Fiabiliser et automatiser les analyses, en lien avec les outils FP&A et les équipes Data.

L’impact attendu

Dans ce rôle, tu contribueras directement à

• sécuriser un Business Plan ambitieux grâce à des hypothèses robustes et régulièrement challengées ;

• améliorer la visibilité sur les revenus, les coûts, la marge et les principaux risques ;

• donner aux équipes et aux dirigeants une information financière fiable et actionnable ;

• structurer les réflexes et les outils FP&A propres à une activité Banking ;

• assurer une communication lean avec les équipes opérationnelles Financial Services.

Ton profil

• Tu as une expérience solide de 5 ans minimum en FP&A, Transaction Services, audit, conseil financier, contrôle de gestion ou finance stratégique.

• Tu maîtrises la modélisation financière, les cycles Budget / Forecast et l’analyse des écarts.

• Tu sais transformer des données complexes en conclusions simples, structurées et orientées décision.

• Tu fais preuve d’une grande rigueur, tout en gardant une forte compréhension des enjeux business.

• Tu es à l’aise pour travailler avec des interlocuteurs variés et challenger de manière constructive.

• Tu as un excellent niveau sur Excel ou Google Sheets ; une expérience d’un EPM tel que Pigment est un plus.

• Tu communiques avec clarté, à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais.

• Une expérience dans la banque, la fintech, les paiements ou un environnement régulé est un plus, mais n’est pas indispensable si tu démontres une forte capacité d’apprentissage.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Prendre en charge le pilotage financier d’une activité stratégique en très forte croissance.

• Construire les modèles, indicateurs et processus de référence d’un périmètre encore en structuration.

• Travailler sur des problématiques qui combinent finance, stratégie, opérations et réglementation.

• Être exposé·e à des décisions structurantes et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.

• Rejoindre une équipe Finance ambitieuse, exigeante et orientée impact.

🎁 Ce que l’on peut t'offrir

🏥 Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind)

🍜 Des tickets restaurants (Carte Swile)

🏝 Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

🇬🇧 La possibilité de perfectionner ton anglais grâce à Busuu https://www.busuu.com/fr/p/start-learning?utm_medium=cpc&utm_source=google&utm_campaign=FR_FR_Web_Brand_E&utm_group=FR_FR_Web_Brand_E&utm_term=busuu&gclid=CjwKCAjw682TBhATEiwA9crl34OqnbJDliinEXFZNqOcb6391KXrgq4ZDDwEiwMdtTdtuVULvuF7HhoCgZEQAvD_BwE&gclsrc=aw.ds

🧑‍💻 Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking

🏢 Une facilité d’accès à nos bureaux, situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris

💵 Une enveloppe de BSPCE

🏃‍♀️ Un accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via notre partenaire Gymlib

💻 Un Mac

🎉 Nous pratiquons de nombreux sports ensemble et avons à cœur de nous réunir régulièrement autour d’événements d’entreprise tels que les Tech Days (qui permettent aux Pennylaners en remote de se réunir tous les 3 mois) ou notre séminaire d’entreprise qui a lieu une fois par an, et qui favorise de grands moments de cohésion pour toutes et tous.

Pour t'épanouir chez Pennylane, il faudra

• Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du département auquel tu postules)

• Apprécier travailler dans un environnement en changement constant

• Faire de la collaboration une priorité au sein de son équipe ou avec d'autres parties prenantes

• Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans son activité quotidienne.

Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères.

Si tu hésites, nous t'encourageons à postuler quand même : qui sait, cela pourrait être le début d'une collaboration significative et durable !

Information importante à destination des candidat(e)s

Les tentatives d’arnaque au recrutement sont en hausse. Nous vous invitons à rester vigilant(e) lors de vos échanges.

Candidature uniquement via nos canaux officiels : postulez exclusivement via nos offres publiées sur nos supports officiels (site carrière, pages officielles partenaires).

Vérifiez systématiquement l’adresse e-mail de l’expéditeur : nos communications sont envoyées depuis des adresses professionnelles avec les domaine @pennylane.com http://pennylane.com ou @pennylane-partners.com .

Nous ne vous demanderons jamais de paiement, ni d’informations financières (coordonnées bancaires, paiement pour un entretien, achat de matériel, etc.) dans le cadre du recrutement.

Si une telle demande vous est faite, il s’agit d’une fraude. Nous vous invitons à ne pas répondre et à nous le signaler immédiatement."

Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l’épanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps.

🇫🇷 Données personnelles

Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com. dpo@pennylane.com Notre data policy https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement

🇬🇧 Personal Data

Pennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn more https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement

🇩🇪 Personenbezogene Daten

Pennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. Mehr erfahren https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement

🇪🇸 Datos personales

Pennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o de la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a dpo@pennylane.com. Más información https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement